لورنز ریگر، مبارز کمونیست و مقاومت، که پس از جنگ تمام تلاش خود را برای ایجاد یک دولت سوسیالیستی آلمان به کار گرفت، متوجه می‌شود که زمان کمی برای زندگی دارد. با این حال، او می‌خواهد یک وظیفه جدید و دشوار را بر عهده بگیرد: او می‌خواهد یک شرکت بزرگ را که به شدت در ضرر است، بازسازی کند. در مدت زمان کوتاهی، ریگر موفق می‌شود اعتماد متقابل بین کارمندان و مدیریت جدید را برقرار کند. علاوه بر این، او با علاقه شخصی خود به نگرانی‌های کارمندان، آن‌ها را تشویق می‌کند.